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viernes, 8 de octubre de 2010
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La Feria de empleo del RUM permite a los colegiales adquirir experiencia laboral desde muy temprano en sus carreras. |
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Se busca joven colegial para empleo. Requisitos: liderazgo, dinamismo, creatividad, tenacidad, buenas destrezas de comunicación. Se dará especial atención a personas emprendedoras, audaces, talentosas en su disciplina académica, pero -más que nada- con aspiraciones de aprender y desarrollarse como excelentes profesionales.
Esa descripción parece ser la fórmula que garantiza que decenas de entidades y cientos de estudiantes coincidan cada octubre en la Feria anual de empleo del Recinto Universitario de Mayagüez (RUM). No es para menos, porque este habitual evento, que se ha realizado por los pasados 22 años, les provee por un lado, el mejor talento puertorriqueño a las compañías en busca de recursos humanos y por el otro, una oportunidad incalculable para los colegiales a la hora de adquirir experiencia laboral.
De esa manera se expresan cada año tanto los reclutadores como los jóvenes con expectativa de trabajar, quienes no paran en dar halagos a la actividad que el pasado viernes, 1ro de octubre logró congregar a más de 2 mil alumnos y ex alumnos del Recinto, como a 87 compañías, entre ellas agencias gubernamentales de Puerto Rico y Estados Unidos.
El motor que mueve toda esa maquinaria se llama Departamento de Colocaciones, cuyo equipo de trabajo coordina el esfuerzo con meses de anticipación para asegurarse de que los estudiantes del Recinto sobresalgan en el ejercicio.
“Terminamos extenuados porque la logística es monumental. Organizar una actividad de esta envergadura toma tiempo, pero al final cuando uno ve el producto, que las empresas nos dan las gracias y nos indican lo bien preparados que están nuestros candidatos, eso hace que todo sea meritorio, nos motiva a continuar trabajando. Por otro lado, los estudiantes nos representan muy bien. Eso hace nuestro trabajo más fácil. Ellos nos dan las gracias, pero la realidad es que lo que hacemos es proveerle la herramienta, de lo demás se encargan ellos por sí solos”, aseguró Nancy Nieves, directora de Colocaciones.
La coordinadora del evento aseguró que un factor clave en el éxito de la Feria es el apoyo incondicional de las diversas corporaciones, las que no faltan a pesar de que la situación económica reciente no ha sido la más favorable. No obstante, agregó, que el factor de calidad en los recursos humanos del RUM es el mejor aliciente para estas.
“La muestra de ello es que tenemos compañías que nos han estado apoyando estos 22 años. No es tan solo eso, sino que vemos que reclutan y luego envían esos exalumnos a ser los embajadores de sus empresas, son quienes los representan para seguir buscando el mejor talento que tenemos nosotros para ofrecerles”, reiteró Nieves.
Una gran convención de sangre verde
Aparte de su misión principal, la Feria tiene un don especial de convertir al Coliseo Rafael A. Mangual en una especie de lugar de convención o reunión de colegiales, ya que muchos de los que asisten en calidad de entrevistadores son egresados del RUM. Así que el orgullo se triplica por los pasillos.
Una de esas caras que no falta año tras año desde que comenzó a celebrarse hace 22, es Miguel Alemañy, director de Investigación y Desarrollo de Procter & Gamble. Si alguien puede dar un fiel testimonio es este graduado del Recinto en Ingeniería Química, quien luego de ser reclutado aquí en el campus mayagüezano por esa empresa pudo vivir 15 años en Europa, viajar alrededor del mundo y escalar altas posiciones en la entidad. Ahora, anhela ofrecer esa misma oportunidad a la nueva generación.
“Nosotros somos una corporación que llamamos promotion from within, empezamos todos en el primer puesto, todos iguales y subimos, no cogemos a nadie de afuera, tenemos personas que van a durar 30 a 40 años y los muchachos del Colegio siempre se quedan”, destacó.
Otra de las compañías que ha dicho presente en la Feria por alrededor de 12 años es General Electric, una organización que asegura encontrar en los candidatos mayagüezanos una combinación de pasión, preparación y liderazgo, necesarios en su filosofía corporativa. Así lo constató Ricardo Acevedo, ejecutivo de calidad de GE Aviation, quien como exalumno graduado de Ingeniería Mecánica se ha convertido en un representante de su cepa boricua.
“Para mí la mejor manera de conseguir el apoyo de los líderes de la compañía es enseñándoles lo que podemos lograr los colegiales. Los estudiantes que traemos internos, coop y a tiempo completo han demostrado que pueden hacer un trabajo excelente y competir con cualquier estudiante y universidad de Estados Unidos. Una vez los líderes ven el trabajo, dicen ‘tráeme más, quiero más estudiantes así’”, precisó Acevedo.
De igual forma, hubo representación de organizaciones que participan por primera vez en la Feria ya sea porque son de reciente creación o porque llegaron motivados por la excelencia de candidatos. Ese es el caso de Integra Neuro Sciences, una empresa con sucursal en Añasco dedicada a la manufactura de dispositivos médicos en neurocirugía.
“Estamos en crecimiento y queremos traer buenos recursos a nuestra planta. Esta Universidad se destaca por los buenos estudios que ofrece y por sus excelentes candidatos”, enfatizó Lucy Acevedo, gerente de Recursos Humanos de Integra.
Igual necesidad movió a Juan Carlos Muriente, principal oficial ejecutivo de Crawlability, Inc., una compañía nativa con oficinas centrales en Mayagüez, encargada a desarrollar web softwares.
“Quiero crear un equipo de personas que sean locales de Puerto Rico, tenemos gente alrededor del mundo, pero nadie aquí aparte de nosotros dos. Definitivamente, buscamos estudiantes que tengan experiencia en desarrollo de sistemas de software, que demuestren iniciativa, empuje de hacer la investigación, sed de aprender y buscar soluciones a problemas para que puedan contribuir a los que nosotros hacemos”, resumió Muriente, otro colegial de la clase de 1999 en Ingeniería Mecánica.
El mejor fogueo
Sin duda, los protagonistas del evento son los estudiantes, quienes encuentran un foro único para darse a conocer desde muy temprano en sus carreras académicas.
Para Martín Rivera, casi a punto de graduarse de Ingeniería Eléctrica, la mayor ventaja de la actividad es su exclusividad para los alumnos del RUM.
“Es un ambiente entre colegiales, que es bien bueno porque elimina la competencia de aquella gente que ya está en el negocio con mucha experiencia. Ya he participado varias veces, el venir una y otra vez te permite corregir los errores, así que cuando vas finalmente a trabajar o a hacer la entrevista, no fallas”, expresó.
Por su parte, Wilamir Pacheco, también próxima a graduarse de Ingeniería Industrial, fue más lejos al recomendar a sus pares de segundo y tercer año que formen parte de esta iniciativa desde temprano en sus estudios.
“Es una experiencia enriquecedora, ya que permite desarrollarse en el campo de la vida profesional antes de graduarse. Espero en Dios que hoy salga de aquí con un full time”, auguró la colegial.
Vídeo Reportaje  
Juan Carlos Muriente, primero desde la izquierda, ofrece una orientación a varios candidatos interesados en la empresa que dirige, Crawlability, Inc.
Esta vigésimo segunda edición de la Feria contó con más de 2 mil estudiantes y alrededor de 90 compañías.
Los estudiantes logran pulirse en diversas áreas: desde la preparación de su resumé hasta cómo lograr una entrevista efectiva.
La mayoría de las entidades que participa busca la excelente preparación académica de los colegiales.
Fotos por Carlos Díaz / Prensa RUM
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