El Recinto Universitario de Mayagüez (RUM) fue la sede, durante esta semana, del Lockheed Martin Tech Exchange, una actividad en la que ejecutivos de esta empresa multinacional ofrecieron conferencias de variados temas relacionados con la tecnología y diferentes aspectos del desarrollo profesional.

La visita fue encabezada por el doctor Ray O. Johnson, vicepresidente senior y principal oficial ejecutivo de tecnología (CTO) de Lockheed Martin Corporation (LMCO), quien, en un aparte con Prensa RUM, indicó que el campus mayagüezano de la Universidad de Puerto Rico es una de las instituciones educativas claves para la corporación que representa.

“El Recinto Universitario de Mayagüez es una de nuestras universidades claves y es muy importante para nosotros”, dijo Johnson, quien compartió con los colegiales la charla titulada Innovación para un futuro seguro.

Agregó que, desde que visitó por primera vez el RUM en el 2008, quedó “muy impresionado” con la calidad de sus estudiantes.

“Desde entonces hemos incrementado nuestra colaboración con la Universidad. Tenemos 100 becados de Lockheed Martin, y lo que encontramos es que cuando los estudiantes regresan a trabajar en Plan Coop con nosotros, tienden a ser los mejores en desempeño. De manera que estamos muy orgullosos y felices de tener esta alianza con el Recinto Universitario de Mayagüez”, enfatizó el ejecutivo de LMCO.

Precisamente, el programa Top 100 Scholars, que ya cumple tres años, es uno de los múltiples vínculos de esta corporación con el Colegio, según confirmó Ellen Acarón, directora del Programa Coop de la Facultad de Ingeniería.

“Ellos tienen 100 estudiantes desde primero hasta quinto año y anualmente realizan una actividad con ellos. El primer año le dan una beca; el segundo año, talleres de destreza de comunicación en inglés; el tercer año, destreza de comunicación técnica; los de cuarto año, investigación subgraduada y los que quinto año, certificaciones profesionales”, explicó Acarón.

Reiteró que los representantes de LMCO se han manifestado positivos sobre la ejecutoria de los colegiales.

“Se han expresado siempre bien entusiastas sobre nuestros estudiantes y sobre su calibre y el profesionalismo que presentan. Antes, no tenían estudiantes COOP, ahora hay un número de alumnos que ha comenzado a hacer internados con ellos. Estamos bien esperanzados que esta colaboración va a continuar y se va a convertir en algo más grande”, agregó.

Una de esas estudiantes es Maricarmen Collet, quien cursa su cuarto año en Ingeniería Industrial y se siente muy satisfecha de ser parte del Top 100 Scholars.

“Mi experiencia ha sido muy buena… Ellos son una empresa que se preocupa por los estudiantes y por desarrollar el talento que hay aquí en el Colegio. Hemos tenido la oportunidad de asistir a seminarios y los ejecutivos de la compañía nos han hablado de las oportunidades que existen… Pienso que ellos están comprometidos con darnos herramientas para que nos podamos desarrollar como líderes en el campo de la ingeniería”, sostuvo la joven, quien durante este verano hizo un internado en la fábrica de Texas de la multinacional.

Por otro lado, y como parte de la misión de reclutar más féminas en el campo de la ingeniería y las ciencias, ejecutivas de la compañía llevaron a cabo el conversatorio Claves para que las mujeres tengan éxito en ramas de tecnología.

Jennifer Byrne, Dalila Bonilla e Ivette Falto, vicepresidenta de estrategia de ingeniería y directoras de ingeniería en la división de sistemas de información, respectivamente, hablaron sobre sus experiencias en el mundo corporativo y contestaron las preguntas de las jóvenes.

A juicio de las ingenieras, ese campo todavía está subrepresentado por lo que aspiran a reclutar más féminas en esa área. Sin embargo, se mostraron sorprendidas positivamente sobre la cantidad de chicas que estudia esa disciplina en el Colegio.

“No estoy segura por qué ocurre… Pero un aspecto notable del Recinto Universitario de Mayagüez, es el hecho de que tiene un alto por ciento de féminas en su población de estudiantes de ingeniería… Queremos aprender el porqué son tan exitosos atrayendo féminas en la ingeniería”, señaló Byrne.

Durante la vista, también varios profesores presentaron sus trabajos de investigación con el fin de que en un futuro puedan surgir otras colaboraciones con la empresa. Igualmente, el rector del RUM, doctor Miguel A. Muñoz Muñoz agradeció a Lockheed Martin su aportación en los esfuerzos educativos y de investigación de la institución.

Vídeo Reportaje

El doctor Ray O. Johnson, CTO de Lockheed Martin ofreció una conferencia sobre la innovación tecnológica.

Desde la izquierda, las ingenieras Jennifer Byrne, Dalila Bonilla e Ivette Falto, ejecutivas de Lockheed Martin, hablaron sobre los retos de la mujer en el mundo corporativo.

Colegiales de la Sociedad de Mujeres Ingenieras participaron en el conversatorio.

Fotos suministradas por Bernardo Puebla

El doctor Ray O. Johnson, también participó en un diálogo con estudiantes del programa 100 Top Scholars.

Foto Carlos Díaz / Prensa RUM