En sus 18 años de historia, ésta es la primera vez que la Feria de Empleo del Recinto Universitario de Mayagüez (RUM) reúne a 100 compañías reclutadoras en este evento al que acudieron más de 2,500 estudiantes y exalumnos en búsqueda de una oportunidad de trabajo.

Un repleto coliseo Rafael A. Mangual acomodó el pasado viernes, 6 de octubre a 500 reclutadores en representación de las empresas de Puerto Rico y Estados Unidos, así como algunas agencias gubernamentales de ese país, todos con un propósito en común: emplear el talento colegial.

“Es la primera vez que tenemos ese número de compañías, era algo que no esperábamos”, expresó con satisfacción Nancy Nieves, directora del departamento de Colocaciones del RUM y responsable de la organización por los pasados 11 años de la que es posiblemente “la feria de empleo universitaria más grande que se celebra en Puerto Rico”.

La funcionaria explicó que esta actividad, es la culminación de una serie de eventos que se realizan durante una semana y de un proceso que comienza temprano en el verano que “conlleva muchas horas de trabajo y planificación”. Destacó la participación de las organizaciones estudiantiles que trabajan voluntariamente en la promoción, el registro y el montaje de las exhibiciones de las empresas.

Agregó que los estudiantes son además responsables de darse a conocer durante la recepción de bienvenida que se ofrece a los reclutadores la noche antes de la Feria. Según contó Nieves, los jóvenes aprovechan la ocasión para desplegar toda su imaginación en las mesas de presentación de sus respectivas organizaciones. “Cada año son más creativos y causan gran impresión a los visitantes por su dinamismo, energía y liderazgo”, apuntó.

La acogida de las empresas es de tal magnitud que durante la semana en que se celebra la Feria, muchas de ellas adelantan sus visitas para realizar entrevistas con los posibles candidatos en el campus mayagüezano. Otras lo programan para el sábado siguiente al evento, mientras que algunas regresan en el semestre a reunirse con los prospectos, informó la directora de Colocaciones.

Nieves siente que la misión de su oficina y del decanato de Estudiantes está cumplida (al menos por este año). “La labor nuestra es fácil porque los estudiantes con su talento y entusiasmo lo hacen fácil. La recompensa es saber que se hizo una labor de altura y que los estudiantes se beneficiaron. Nosotros hicimos nuestra parte”, observó.

Primer destino para reclutar

Farmacéuticas, bancos, aseguradoras de salud y de propiedad, petroleras, asesores financieros, consultoras en ingeniería ambiental, de infraestructura, compañías auditoras, banca de inversiones, manufactureras de autos, equipo médico, industria de alimentos y productos, proyectos de comunicaciones en internet y sistemas de información, así como agencias estadounidenses de energía, electricidad y educación, fue la variada representación empresarial que acudió a la Feria de Empleo del RUM. Las oportunidades de trabajo son igualmente diversas para todas las ramas de la ingeniería, las ciencias y administración de empresas.

La experiencia con sus mismos empleados ha demostrado las cualidades de los egresados colegiales por lo que están convencidos de la competitividad y excelencia académica que encontrarán en el oeste puertorriqueño. Así coincidió la mayoría de los reclutadores entrevistados.

“Se reconoce que el ingeniero que va a salir de aquí va a ser un buen empleado, dedicado, íntegro y a la misma vez con nuevas ideas y perspectivas”, recalcó Juan Rosario, representante de la compañía petrolera BP Pipelines, empresa global con operación en más de 100 países. Agregó que participar en este evento masivo “representa darle oportunidades a los ingenieros de Puerto Rico para que la empresa vea la calidad de los estudiantes que salen de aquí. En ese sentido ya hemos tenido mucho éxito”, puntualizó.

Coincidió con Rosario el director global de investigación y desarrollo de Procter & Gamble, Miguel Alemañy, quien llegó a la Feria acompañado de 36 reclutadores, una de las más grandes representaciones. “Me he propuesto llevarme de aquí o emplear la mayor cantidad de estudiantes posible cada año porque son fantásticos”, precisó el empresario a la vez que elogió la organización del evento en el que pueden llegar a entrevistar aproximadamente 1,300 estudiantes en seis horas.

Por su parte, Thomas A. García de la compañía de productos de defensa Raytheon, enfatizó en la preparación integral de los estudiantes del RUM. “Llevo muchos años que regreso a buscar candidatos porque la educación es diversificada. Además de tener ingenieros especializados por su currículo de cinco años, son más talentosos porque saben más materias de lo que normalmente se toma en Estados Unidos”.

Su compañera en la misma empresa, Ivonne May añadió que esa calidad de los estudiantes se debe a que están sumamente activos en proyectos de investigación, en internados y en el programa de COOP lo que les da una experiencia en el campo.

Alba L. Colón, gerente del programa de ingeniería del Nascar Nextel Cup de General Motors, expresó su satisfacción de contar con un programa de reclutamiento y formar parte del evento colegial. “Tenemos 100 compañías aquí. ¿Qué puede estar equivocado?”, exclamó.

El reclutador Antonio Quiñones, de la Agencia de protección ambiental de Estados Unidos (EPA, por sus siglas en inglés), ofrece una charla a los estudiantes en busca de empleo durante la Feria del RUM.

Un repleto coliseo Rafael A. Mangual acomodó a 500 reclutadores de 100 empresas y a más de 2,500 estudiantes y exalumnos durante la Feria de Empleo del RUM.

Alba L. Colón, gerente del programa de ingeniería del Nascar Nextel Cup de General Motors, entrevista a un prospecto.

El director global de investigación y desarrollo de Procter & Gamble, Miguel Alemañy, (al centro en primer plano) asistió a la Feria acompañado de 36 reclutadores, una de las más grandes representaciones.

Los reclutadores intercambiaron impresiones con los candidatos a entrevista de empleo.

La mayoría de las empresas realiza sus entrevistas en el campus mayagüezano durante la misma semana que se celebra la Feria.

Los reclutadores reconocen la competitividad de los estudiantes colegiales.

Fotos por Carlos Díaz